台中找工作,歷年的基本薪資是如何調整的,帶妳看看薪資漲幅趨勢!!

找工作最重要的就是薪資的問題,而我國一直都有訂定基本工資的標準;1997年後基本上有10年的時間都沒有變動,直到2007年才有一直大幅度的提升,特別是時薪的部分,對打工族來說是一大福音。



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2007年後的調整後,基本薪資有連續好幾年都維持著這個標準,直到2011年開始,每年基本上都會有一定程度的調升;每年的時薪大約是5%左右的調整,而月薪的部分則是1%-5%左右的調整;調整的幅度都不大,但也是每年都在做調升,表示社會大眾都對薪資有一定的重視,連帶地也影響政府對基本薪資的看重,而不是像以前動輒10幾年才調整一次,這樣對勞工朋友們也是不錯的。



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基本薪資的調升是為了保障最低的生活水準,還是要提升自己的能力,讓自己能夠找到更好的工作,也能有更好的報酬,這樣也能提升生活品質,達到自己夢想的生活。


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